Déclaration de Diversité

Start People souscrit à la déclaration de diversité et s'engage à :

1. Nous objectivons notre politique du personnel. Avec notre entreprise nous veillons à ce que :
   • le processus de recrutement et de sélection soit axé sur les compétences des gens et offre des chances égales à tous ;
   • les chances de formation et de développement soient les mêmes pour tous ;
   • la politique en matière de salaires ne soit pas discriminatoire ;
   • des personnes d’origine allochtone, avec un handicap professionnel, des travailleurs plus âgés, etc. soient également engagés.
2. Nous évaluons la façon de rédiger des offres d’emploi et les canaux de recrutement que nous utilisons pour atteindre un groupe varié de candidats. Nous objectivons l’entretien de sélection et les épreuves pratiques.
3. Nous ne donnons pas suite à des conditions discriminatoires qui nous seraient imposées par des clients ou des externes.
4. Nous demandons le respect pour tous les collaborateurs et n’acceptons pas de discrimination entre collègues sur base d’origine, âge, sexe, préférences sexuelles,…

 

À Bruxelles, nous avons obtenu notre label de diversité et nous en sommes bien sûr fiers !