LA DIVERSITÉ : TOUT LE MONDE COMPTE CHEZ START PEOPLE SERVICES
La diversité est notre force. L’âge, l’origine, l’orientation, la langue ou les antécédents ? Chez nous, ce n’est pas un obstacle, mais plutôt un enrichissement. Plus de 60 nationalités et une forte représentation des plus de 45 ans rendent notre équipe unique.
Nous mettons l’accent sur le talent et offrons à chacun les mêmes opportunités en termes de travail, de formation et de rémunération. Jeunes ou plus âgés, réinsérés, personnes issues de groupes à potentiel ? Chacun trouve sa place chez nous.
Discrimination ? Nous n’y adhérons pas. Nous demandons le respect de tous nos collaborateurs, tant de la part des clients que des collègues. Nos consultants sont formés à la diversité et agissent selon nos valeurs.
Grâce à notre politique inclusive, les candidats motivés choisissent délibérément Start People Services. Cela nous permet de continuer à aider nos clients, même dans un marché du travail tendu.
TRAVAILLER POUR UN TOP EMPLOYER
Les collaborateurs qui se sentent bien dans leur peau et qui aiment aller travailler donnent le meilleur d’eux-mêmes. Ils s’engagent pleinement pour leurs aides ménagères et leurs clients. Et la reconnaissance qu’ils reçoivent en retour les rend également plus heureux. En tant qu’employeur, nous pensons qu’il est important que nos collaborateurs se sentent bien, non seulement au travail, mais aussi à l’extérieur. C’est pourquoi nous voulons offrir à nos collaborateurs les meilleures conditions de travail et le soutien nécessaire pour maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Nos valeurs
NOS VALEURS VONT AU-DELÀ DES RH
Nos valeurs fondamentales guident le travail de nos collaborateurs. La combinaison d’une puissante diversité et d’un sens de l’unité et de la collaboration.
Les 5 valeurs fondamentales de Start People Services sont les suivantes :
- Professionnalisme
- Solidarité
- Souci du résultat
- Progrès
- Passion
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