DIVERSITEIT, IEDEREEN TELT BIJ START PEOPLE SERVICES
Diversiteit is onze kracht. Leeftijd, afkomst, geaardheid, taal of achtergrond? Bij ons geen barrière, maar net een verrijking. Meer dan 60 nationaliteiten en een sterke vertegenwoordiging van 45-plussers maken ons team uniek.
We focussen op talent en geven iedereen gelijke kansen op werk, opleiding en loon. Jong of ouder, herintreders, mensen uit kansengroepen? Iedereen vindt een plekje bij ons.
Discriminatie? Daar doen we niet aan mee. We vragen respect voor al onze medewerkers – van klanten én collega’s. Onze consulenten zijn opgeleid in diversiteit en handelen volgens onze waarden.
Dankzij ons inclusieve beleid kiezen gemotiveerde kandidaten bewust voor Start People Services. Zo kunnen wij onze klanten blijven helpen, ook in een krappe arbeidsmarkt.
WERKEN BIJ EEN TOP EMPLOYER
Werknemers die goed in hun vel zitten en met plezier gaan werken, geven het beste van zichzelf. Ze gaan tot het uiterste voor hun huishoudhulpen en hun klanten. En de dankbaarheid die ze daarvoor terugkrijgen, maakt van hen ook gelukkigere mensen. Als werkgever vinden we het belangrijk dat onze medewerkers zich goed voelen, niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten. Daarom willen we onze medewerkers de beste werkomstandigheden bieden en de nodige ondersteuning om een gezonde werk-privébalans te behouden.
Onze waarden
ONZE WAARDEN: MEER DAN HR ALLEEN
Onze kernwaarden vormen een leidraad voor de wijze waarop onze mensen werken. Een combinatie van een krachtige diversiteit en toch een gevoel van eenheid en samenwerking.
De 5 drijvende waarden van Start People Services zijn:
- Professionaliteit
- Verbondenheid
- Resultaatgerichtheid
- Vooruitgang
- Passie
GENIET OOK VAN EXTRA HULP IN HUIS
Elke dag streven we naar een huishouden dat werkt én een samenwerking die blijft.